• Umowa

  Nasze usługi wykonywane są co do zasady na podstawie pisemnej umowy regulującej wzajemne prawa i zobowiązania.

• Poufność

  Wszelkie informacje uzyskane o Klientach w związku z wykonywaniem usług objęte są tajemnicą zawodową. Z obowiązku zachowania tajemnicy możemy zostać zwolnieni jedynie przez sąd lub prokuraturę w przypadkach przewidzianych prawem.

• Ubezpieczenie

  Jesteśmy ubezpieczeni od odpowiedzialności cywilnej z tytułu wykonywanych usług. Kopie odpowiednich polis przedkładamy na życzenie.

Wynagrodzenie

• Wycena naszych usług jest indywidualna i możemy ją przedłożyć po sprecyzowaniu zakresu usługi. Co do zasady:

  • .

    wynagrodzenia za usługi doradcze ustalane są na podstawie czasu pracy i stawek godzinowych lub też jako wynagrodzenia ryczałtowe w różnych wariantach

  • .

    wynagrodzenia za usługi związane z badaniem sprawozdań finansowych ustalane są jako wynagrodzenia ryczałtowe

  • .

    wynagrodzenia za usługi księgowe mogą być ustalone jako stałe wynagrodzenia miesięczne lub też wynagrodzenia zmienne zależne od liczby dokumentów księgowych

  • .

    usługi dodatkowe związane z raportowaniem GUS, NBP, sprawozdaniami do banków, specyficznymi raportami wewnętrznymi są rozliczane na podstawie czasu pracy i stawek godzinowych

  • .

    wynagrodzenia z tytułu usług w zakresie płac są ustalane jako stała stawka za pracownika lub zleceniobiorcę na liście płac a usługi kadrowe, w tym prowadzenia akt osobowych wg nakładu czasu pracy.